Usages numériques collaboratifs pour toutes·s : coordination, médiation, conseil, diagnostic, formation, facilitation
Activités
🏡 𝙑𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 : particulier, citoyen, bénévole, aidant pour un proche 🗂 𝙑𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙥𝙧𝙤𝙛𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 : salarié, membre d'une équipe, manager, représentant/dirigeant (association, TPE, PME, artisan, commerçant, collectivité locale)
👉🏼 ᴠᴏᴜs ᴠᴏᴜʟᴇᴢ ɢᴀɢɴᴇʀ ᴇɴ ᴀᴜᴛᴏɴᴏᴍɪᴇ ᴇᴛ ᴇɴ sᴇ́ᴄᴜʀɪᴛᴇ́ ғᴀᴄᴇ ᴀᴜx ᴜsᴀɢᴇs ɴᴜᴍᴇ́ʀɪǫᴜᴇs ? ᴠᴏᴜs ᴠᴏᴜʟᴇᴢ ᴍɪᴇᴜx ᴄᴏʟʟᴀʙᴏʀᴇʀ, ᴄᴏᴏᴘᴇ́ʀᴇʀ, ᴠɪᴠʀᴇ ᴇɴsᴇᴍʙʟᴇ ?
• ǫᴜᴇʟ ᴍᴀᴛᴇ́ʀɪᴇʟ ? ǫᴜᴇʟ ʟᴏɢɪᴄɪᴇʟ ? ǫᴜᴇʟʟᴇ ᴀᴘᴘʟɪ ? ➜ faisons le point ensemble à travers un diagnostic de vos besoins, vos usages, vos équipements !
• ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴄ̧ᴀ ᴍᴀʀᴄʜᴇ ? ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴄ̧ᴀ s'ᴜᴛɪʟɪsᴇ ? ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴊᴇ ᴍᴇ sᴇ́ᴄᴜʀɪsᴇ ?
- cyberSecurité #hygièneNumérique
➜ évaluons votre maturité digitale, vos connaissances, votre appétence, votre enthousiasme, vos résistances et grandissons ensemble !
• ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴄ̧ᴀ ᴘᴇᴜᴛ ᴍ'ᴀɪᴅᴇʀ ᴅᴀɴs ᴍᴏɴ ǫᴜᴏᴛɪᴅɪᴇɴ ᴀᴅᴍɪɴɪsᴛʀᴀᴛɪғ ? ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴅᴇ́ᴠᴇʟᴏᴘᴘᴇʀ ᴅᴇs ᴜsᴀɢᴇs ᴄᴏʟʟᴀʙᴏʀᴀᴛɪғs ᴅᴀɴs ᴍᴏɴ ᴇ́ǫᴜɪᴘᴇ ? ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴊᴇ ғᴀɪs ᴘᴏᴜʀ ᴍ'ᴏʀɢᴀɴɪsᴇʀ ᴅᴀɴs ᴍᴀ ᴠɪᴇ ᴀᴠᴇᴄ ᴇᴛ ɢʀᴀ̂ᴄᴇ ᴀᴜ ɴᴜᴍᴇ́ʀɪǫᴜᴇ ? ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴊᴇ ᴘᴏᴜʀʀᴀɪs ᴠᴇɴᴅʀᴇ ᴘʟᴜs ᴅᴇ sᴇʀᴠɪᴄᴇs ᴇᴛ ᴅᴇ ᴍᴀʀᴄʜᴀɴᴅɪsᴇs ʟᴏᴄᴀʟᴇs #ᴄɪʀᴄᴜɪᴛsᴄᴏᴜʀᴛs ?
• ᴄᴏᴍᴍᴇɴᴛ ᴅɪᴀɢɴᴏsᴛɪǫᴜᴇʀ ᴍᴏɴ ᴛᴇʀʀɪᴛᴏɪʀᴇ, ᴍᴏɴ ᴇ́ᴄᴏsʏsᴛᴇ̀ᴍᴇ ᴇᴛ ᴛʀᴀɴsᴍᴇᴛᴛʀᴇ ᴀᴜ ᴘʟᴜs ɢʀᴀɴᴅ ɴᴏᴍʙʀᴇ ᴅ’ᴀᴄᴛᴇᴜʀs ʟᴇ ɢᴏᴜ̂ᴛ ᴅᴜ ɴᴜᴍᴇ́ʀɪǫᴜᴇ ᴇ́ᴛʜɪǫᴜᴇ, ᴜᴛɪʟᴇ, ᴅᴜʀᴀʙʟᴇ... ᴄᴇʟᴜɪ ǫᴜɪ ʀᴇʟɪᴇ ? ➜ je me rend disponible en tant que chargé de mission numérique #transition
📌 Ｄｅｍａｎｄｅｚ－ｍｏｉ 🔔 ... car la fracture numérique peut être évitée grâce à la médiation numérique #MedNum #Inclusion #Numérique ... car les outils numériques peuvent décupler le pouvoir d'agir de chacun·e et des groupes
🌿 particuliers, créatrices·eurs d'entreprise, salariées·és, artisans, commerçantes·s, TPE, PME... ɢᴀɢɴᴇᴢ ᴇɴ ᴀᴜᴛᴏɴᴏᴍɪᴇ, ᴇɴ sᴇ́ᴄᴜʀɪᴛᴇ́ ᴇᴛ ᴇɴ ᴄᴀᴘᴀᴄɪᴛᴇ́ ᴅᴇ ғᴀɪʀᴇ ᴇɴsᴇᴍʙʟᴇ 🖥
Je propose aux entrepreneur‧es : Aide à s'organiser, Conseil sur les logiciels et matériels informatiques, Développer son réseau, Ecrire et présenter son projet, Facilitation administrative, Jeu d'intelligence collective, Mise en relation avec réseaux professionnels, Soutien à la résistance au changement, Supervision pour consultant.e.s
Je recherche ou j'ai besoin : Aide marketing, Coaching sur la prospection, Collaborer avec d'autres personnes dans la CAE, Création site internet, Définir et formuler son offre, Définir sa cible, Développer des cibles du secteur, Suivi régulier avec un référent, Trouver des prospects
Mes besoins en formation : Appel d'offres - répondre à la commande publique, Boîte à outils du co-design., Efficacité entrepreneuriale, Gestion commerciale, Initiation aux communs, Linux, Yeswiki, Low-tech, notion (outil web)
Marques commerciales
Compétences
Accompagnement au changement, Animation de réunions, Animation et consolidation de communautés, Bricolage, Codéveloppement, Cohésion d'équipe, Community Management, Communs, Conseil en outils collaboratifs, Construire une équipe, Coordination, DIY/Maker, Définir les besoins d'un projet, Facilitation en intelligence collective, Facilitation graphique, Faire travailler une équipe projet, Formation, Formuler des idées, Gestion de conflit, Gestion et suivi de projet, Gouvernance partagée, Identité numérique, Intelligence collective, Jeu, Logiciels libres, Management, Numérique : usage des réseaux sociaux, Office Manager, Pack Office, Recherche d'informations, Stratégie des organisations, Structurer des projets, Vidéo, Wordpress, Économie
Activités
Contact
Mail : c.souhaitables@ntymail.com
Téléphone Mobile : 0684538490
Ville : Mons-en-Baroeul
Site web : https://www.koweb.fr/
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/ccesetti/
Statut dans la CAE
Sociétaire ? : Oui
Date d’accueil : 4 janvier 2021
Contrat : CAPE
Référent‧e : Séverine Romanowski
Cercles : Cercle Technique
Rôles :
=> Ajoutez vos rôles dans la CAE (ou aller sur la page Rôles et complétez les rôles déjà actifs)
Formations que je peux donner
Accompagnement du changement/chgt numérique, Automatiser et simplifier ses tâches avec des outils informatiques, Co-développement, Communication non-violente, Comptabilité, Conception parcours de formation, Conduite de réunion, Connaissance de soi, Formation de formateur, Formation intelligence collective, Formuler son projet d'activité, Gouvernance partagée, Identité numérique, Leadership, Les compétences clef pour coopérer, Libre Office Writer, Management, Mener sa transition écologique, Outils pour gérer des projets collaboratifs, Posture, Sur mesure, Tableaux de bord / Stats, Tableur, Travail collaboratif, Trouver ses chiffres pertinents, Utilisation avancée de Firefox, Éducation populaire
Références
• Réseau National des MDA • Maison des Associations de Tourcoing • France Active • Conseil National des Conseils de Développement (CNCD) • Le Cube EIC • DLA Nord Actif • FABNUM de la Métropole Européenne de Lille • HYPRA • Centres Sociaux Connectés du Bassin minier • Apm (Association Progrès du Management) • ANGDM (Agence Nationale pour la Garantie des Droits des Mineurs) • Hub Institute • Educ Sup • GrDF • GreenFlex • ISTEC (Ecole Supérieure de Commerce et Marketing) • FBS (France Business School) • The Transistioner (Jean-François NOUBEL) • Silver Valley • BIRDEO • CPE Grasse (initiative Terres d'Azur) • Without Model • COAB • Community Forge • Tinkuy • Compagnons de la réinvention • Etats Généraux du Pouvoir Citoyens • SYMBA monnaie locale en Ile de France • Cohome • Dialogues en Humanité • OSCE Days (Open Source Circular Economy) SummerLab • Club de Budapest • Salon Vivre autrement • Festival des Utopies concrètes • Ecolo Info • Plan local pour l'insertion et l'emploi (PLIE) • Institut des futurs Souhaitables • Incroyables Comestibles Paris • Digital4Change • association Bagneux Environnement • Money Fest • MFRB (Mouvement Français pour le Revenu de Base) • Fermes d'avenir Tour (FAT) • Printemps des richesses • Entretiens de Millancay • Club des Vigilants SOL • WISER tuesday Wiser Earth • ESCP • Studios Singuliers (coworking Paris) • Mouvement Français des MLC France (Monnaies Locales Complémentaires) • HEC • Quinzaine des Tiers-Lieux (St Etienne) • Ouishare • Cité de la Réussite • TNS (The Natural Step) • Caisse des dépôts • ISS France • ENVIE • Adecco • AGS worldwide movers • Pitney Bowes • Linpac • Immovac
Biographie
🧮
Contrôle de gestion
1993/06 - 2011/12
• Contrôleur de gestion planification stratégique ➜ CAISSE DE DÉPÔTS (2011)
• Contrôleur de gestion commercial ➜ LINPAC ex-PITNEY BOWES (2004)
• Contrôleur de gestion régional ➜ ADECCO (2000-2003) - ISS PROPRETÉ (2005-2007)
• Responsable opérationnel ➜ AGS Cameroun (1996-1998) - Agences IMMOVAC (1993)
🌍
Développement Durable
Depuis 2007/01
• Conseil en ingénierie du changement ➜ scop MÉTAMORPHOSE (2013-2021)
• Pilotage par le Développement Durable ➜ scop LA GREEN TEAM (2009-2010)
• Responsable Développement Durable ➜ gie ISS France (2007-2008)
🧭
Gestion de projet
2008/09 - 2017/12
• Coordinateur adjoint Fabriques Numériques de Marcq-en-Baroeul et Hem (2022)
• Porteur de projet ➜ VIES ÂGÉES (2016-2017)
• Coordinateur de gestion dans l’ESS ➜ fédération ENVIE (2008-2009)
👍🏼
Conseil et animation
• Chargé de mission numérique ➜ CENTRES SOCIAUX CONNECTÉS DU BASSIN MINIER (Valenciennes) (2021)
• Référent Transition Numérique et membre de la Communication Interne ➜ association MKP France (2019-2020)
• Cofondateur ➜ association ÉCOLE DES HÉROS (2017-2020)
• Freelance ➜ CONVERGENCES SOUHAITABLES (2010-2020)
• Cofondateur ➜ association VALEUREUX (2010-2015)
• TAO animateur https://www.taoworld.fr/
Le Jeu du tao pour mieux se comprendre, mieux communiquer, coopérer, co-créer, décider et s’engager ensemble dans des directions porteuses d'avenir. La coopération est de règle, la solidarité est de mise, l'esprit de compétition est exclu. Le principe du Jeu du Tao est de jouer avec, et non pas contre ses partenaires. Le jeu du Tao pourrait être le chaînon manquant pour faciliter les mutations culturelles et sociales demandées par les nouvelles valeurs émergentes de la société.
• Accrédité Méthode des rôles en équipe BELBIN®
https://www.youtube.com/watch?v=LD1sp5F8Fco&ab_channel=BelbinFrancophonie
👉🏼 Les applications de la Méthode Belbin sont nombreuses et très diverses et parmi elles sont les suivantes : Autour de l'équipe - Consolidation des équipes (nouvelles et existantes) - Création d'équipes de projet - Coaching d’équipe
👉🏼 Autour de l'individu - Développement personnel et professionnel - Coaching individuel - Développement du leadership - aider les manager à passer d’un leadership solo à un leadership d'équipe
👉🏼 Autour de la gestion RH - Recrutement interne/externe - Gestion des talents - affecter la bonne personne au bon poste - offrir les conditions de la mobilité dans l’entreprise entre service, entre équipes, entre projets
👉🏼 Autour de la prévention des troubles psycho-sociaux - Gestion des conflits - Gestion du stress - Fidélisation des employés
👉🏼 Autour de la gestion et du changement - Développement de la gestion - Gestion de projet - Gestion du changement - Restructuration des services et des organisations
