Cercle Santé au travail
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Le Cercle Santé au Travail
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Envoyez-nous un message à santeautravail@opteos.fr si vous avez des questions particulières ou besoin d'aide.
Qu'est-ce que le Cercle Santé au Travail d'Optéos ?
Chez Optéos, nous sommes à la fois salarié·es et entrepreneur·es, employeur·ses et employé·es : en gros, c'est à soi-même qu'il revient de prendre soin de sa santé dans le cadre de son activité professionnelle.
Mais cela ne veut pas dire qu'on doit forcément le faire tout·e seul·e !
Conformément aux valeurs et à la raison d'être d'Optéos, les contributeurs et contributrices du Cercle Santé au travail défendent une dimension collective face à la question des risques professionnels et de la qualité de vie au travail, au-delà de nos situations et activités diverses.
Avec notre Cercle, nous souhaitons :
- Créer des espaces de parole et de conscientisation sur le thème
- Former et outiller les entrepreneur·es pour prévenir les risques
- Construire des solutions sur mesure en cas de besoin
« La santé est un état de complet bien-être physique, mental et social, et ne consiste pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité » (Extrait de la Constitution de l’OMS)
Un Cercle à votre écoute !
Les Journées Optéos d'octobre 2021 et de mars 2022 ont mis en évidence des situations difficiles parmi les membres d'Optéos : Magali Nayrac et Baptiste Ozeel ont alors créé une Bulle santé au travail rattachée dans un premier temps au Cercle Vie Coopérative. Devant l'ampleur et la transversalité de ses enjeux, cette Bulle a évolué en Cercle autonome depuis octobre 2022.
Actuellement, les membres de ce Cercle sont : Baptiste Ozeel, Coline Mayné, Nathalie Grassart, Christèle Rosinet
Pour échanger sur le sujet de la santé et du bien-être au travail, venez sur le canal #Sante-et-bien-etre du Rocket Chat !
Vous documenter, échanger des tuyaux ?
Ce livret présente des situations difficiles et des ressources internes et activables.
Un padlet évolutif recense également des ressources en ligne.
Ressources internes
- Votre référent‧e : il ou elle peut vous écouter et chercher avec vous des solutions adéquates.
- Les ateliers du Gyroscop, et notamment celui sur le DUERP : certains ateliers proposés peuvent avoir un effet positif ou préventif
- Le responsable RH : sensible à la question de la santé au travail, Charles De Waele peut vous conseiller.
- La·le référent·e handicap : Maroin Al Dandachi accueille et accompagne les personnes concernées.
- Le coaching individuel : si besoin, vous pouvez bénéficier de 5h de coaching par un·e professionnel·le de la CAE.
- La cellule d'écoute et de soutien : en cas de souci humain, de tension, de conflit... la cellule propose écoute, médiation et processus restauratifs.
- Les autres entrepreneur‧es : Journées Optéos, ateliers, contributions : autant d'occasions de se connecter aux autres !
- Le cercle santé au travail : contactez-nous par mail en toute confidentialité santeautravail@opteos.fr
Ressources externes
- La médecine du travail : quel que soit votre statut, vous pouvez demander un RDV à la Médecine du travail (médecin, psy, ergonome).
- Le matériel et l'ergonomie : de petits investissements peuvent améliorer votre confort de travail (voir l'atelier sur le DUERP)
- Habitudes de travail : des temps et des espaces de travail clairs et définis, des temps de pause ritualisés... contribuent au bien-être.
- Formation : une formation de votre choix peut contribuer à améliorer vos compétences psychosociales.
- Accompagnement et thérapie : parfois, il est nécessaire de trouver du soutien chez un·e professionnel·le extérieur·e.
- Sport et loisirs : mettre le corps en mouvement, se connecter à la nature et à ses proches ont des effets bénéfiques.
- Autres organismes : Vous pouvez prendre RDV à l'IRST (Loos) ou pour une consultation "souffrance au travail" au CHRU (Lille)
FAQ
Équipement
Peut-on être aidé dans les achats d'équipement sur notre lieu de travail ?
- Soutien à l'expérimentation de prévention liée aux transformations numériques (télétravail par exemple) : FACT (Fond pour l’amélioration des conditions de travail) https://www.anact.fr/services/financer-un-projet-damelioration-des-conditions-de-travail-fonds-fact. Appel à candidature chaque année. Calendrier 2020 Avril > Mai
L'achat de matériel pour l'espace de travail peut être déclaré en frais.
