Christèle Rosinet
Consultante RH & Evolution professionnelle
Activités
J'accompagne les organisations qui souhaitent construire un développement économique et humain durable, grâce à une Marque Employeur authentique, forte, cohérente avec leur ADN et inspirante pour leurs équipes.
J'interviens également directement auprès de leurs collaborateurs : au fil des sessions, ils (re)prennent la barre de leur quotidien professionnel, y (re)mettent sens et plaisir, en clarifiant leurs talents, leurs besoins et leur rôle dans l'organisation.
Mes besoins en formation : Co-développement, Conception parcours de formation, Efficacité entrepreneuriale, Initiation aux communs, Formation intelligence collective, Co-conception : initiation, Boîte à outils du co-design., Appel d'offres - répondre à la commande publique, Automatiser et simplifier ses tâches avec des outils informatiques
Compétences
Activités
Contact
Mail : christele.rosinet@grenzaboka.com
Linkedin : www.linkedin.com/in/christelerosinet
Statut dans la CAE
Sociétaire ? : Non
Date d’accueil : 9 juillet 2019
Contrat : CAPE
Référent‧e : Laurène Cabaret
Cercles : Cercle Santé au travail
Rôles :
=> Ajoutez vos rôles dans la CAE (ou aller sur la page Rôles et complétez les rôles déjà actifs)
Formations que je peux donner
Outils à mutualiser
Biographie
Grâce à mes formations et mon parcours en tant que RH salariée puis entrepreneure, j'ai développé une approche à la fois pragmatique, humaniste et exigeante des organisations. Elle me permet aujourd'hui d'accompagner mes clients de façon ajustée et percutante.
