Calcul salaire

From Documentation Opteos

Attention, pensez par rapport à vos rémunérations à la validation des trimestres de retraite.

Fonctionnement de la rémunération en CESA (en CAPE, pas de réduction sur les salaires bas)

Exemples de rémunération CESA[edit | edit source]

Réaliser vos calculs sur le site suivant : https://entreprise.pole-emploi.fr/cout-salarie/

Ajoutez votre salaire net souhaité pour obtenir le total chargé dépensé par l'employeur (coût global[1])

Formules :

  • [Facturation HT] = [Coût global[1]] * 1,1192[2]
  • Taux de cotisation [3]: 100- [Salaire net] * 100 / [Facturation HT]
  • [Coût global] = [Facturation HT] * 0,8935
  • Coût HT = 0,8333 * [Coût TTC] ou [Coût TTC] / 1.2
  • Coût TTC = 1,2 * [Coût HT]

Exemples de rémunération :

  • Salaire net de 524 € → Coût global = 776 €. Facturation avec 10,65 % = 868 €. Taux : 39,66 % (10,65 % compris)
  • Salaire net de 1203 € (SMIC) → Coût global (mutuelle comprise) = 1 681 € (28,4%). Facturation avec 10,65 % = 1 851,15 €. Taux : 36,09 % (10,65 % compris)
  • Salaire net de 1957 € → Coût global = 3401 € (environ 42,5%). Facturation avec 10,65 € = 3 806 €. Taux : 48,58 % (10,65 % compris)

Nous vous proposons ces modèles :

Réductions de cotisations[edit | edit source]

Pour pouvoir bénéficier de la réduction générale des cotisations patronales (anciennement réduction Fillon), il ne faut dépasser la rémunération brute de 1,6 SMIC (1 539,42*1,6 soit 2 463 € brut). Elle est dégressive jusque 1,6 SMIC (voir le calculateur Pôle Emploi).

Pour pouvoir bénéficier de l’allègement de cotisation URSSAF de 6 % (Ex-CICE), il ne faut pas dépasser 2,5 SMIC (3 848 € brut).

→ ces montants sont calculés sur une année.

En CAPE, pas de réduction Fillon et pas d'allègement URSSAF.

Exemples de rémunération CAPE[edit | edit source]

En CAPE, les cotisations sont différentes : pas de cotisation à la retraite complémentaire, à la taxe d'apprentissage, à la formation professionnellecontinue. Le CAPE n'ouvre pas de droit aux congés payés, il ne bénéfice pas non plus de la réduction Fillon.

Vous pouvez utiliser ce tableau pour faire vos calculs.

Exemples
Salaire net 524 1966
Chargé / brut (cotisations salariales) 630 2365
Avec cotisations patronales (coût global) 848 3173
Pourcentage de cotisations or 10,65 38,25 38.25
Coût pour l'entrepreneur avec 10,65% (charges CAE) 949.08 3551
Pourcentage de cotisations avec 10,65 44.78 44.6
Avec TVA 20% 1138.89
Contribution loi fillon 0 en CAPE
  • Pour obtenir un salaire net de 524 € → Coût global = 848 €, salaire brut = 630 €
  • Pour obtenir un salaire de 1966 € → Coût global = 3173 €, salaire brut = 2365 €

Formule : pour connaître votre net à partir de votre coût global, multipliez votre coût global par 61,75 % (cotisations 2019)

Dans le cadre d'un bulletin de rémunération CAPE, les charges ne sont pas les mêmes qu'en tant qu'entrepreneur.e salarié.e (ESA).

Coût horaire[edit | edit source]

Une année compte 1607 heures de travail, si on enlève les jours fériés, les congés payés, et avec la journée de solidarité. Soit 134 heures par mois.

https://www.legisocial.fr/contrat-de-travail/duree-de-travail/savez-comment-determinee-duree-legale-annuelle.html

En savoir plus[edit | edit source]

Comprendre les fiches de paie avec Franck Le Page
  1. 1,0 et 1,1 total chargé dépensé par l'employeur
  2. Formule utilisée : 100/(100-10.65))
  3. Pourcentage de cotisation avec la contribution CAE comprise, sans prendre en compte d'éventuel frais ou achats ou coût de mutuelle