Benoît Guittet
Sociétaire ? : Non
Date d’accueil : 1 février 2021
Contrat :
Référent‧e : Christèle Rosinet
Cercles :
Rôles :
=> Ajoutez vos rôles dans la CAE (ou aller sur la page Rôles et complétez les rôles déjà actifs)
Date de sortie : 31 janvier 2024
➡️ Je m'appuie sur 40 ans d'activité (voir rubriques "Réalisation" et "Notre sélection") au sein - de services de collectivités territoriales, de l'état et au sein d'associations, - de mes responsabilités au sein d'une grande organisation syndicale confédérée (2)... pour transférer mon expérience professionnelle et mes engagements dans le domaine du ⛑️Dialogue Social et de la négociation assertive...
➡️ Sensibilisation 1j, perfectionnement 2j, ou réponse adaptée à la demande après diagnostic.
⏺️ Mes actions : - Bien connaître les ressources de la "négociation assertive" pour positiver vos négociations sociales : le dialogue social est un art qui se vit ... et s'apprend ! - Conseiller pour mieux négocier (en s'appuyant sur les nouvelles prégoratives des CSE dans les entreprises privées et l'ordonnance du 17 février 2021 relative à la négociation dans les 3 fonctions publiques), - Accompagner des collectifs (services RH, équipes syndicales, élu.es,... ) dans leurs négociations sociales, -Accompagner les personnes (cadres RH, représentants du personnel, des nouveaux élu.e.s) dans leur prise de responsabilités. - Animer des réunions, des débats publics
⏺️ Mes interventions : - La négociation assertive pour optimiser le dialogue social et réussir vos négociations collectives - Comment "réenchanter" le ⛑️dialogue social dans la FP en s'appuyant sur l'ordonnance du 17 février 2021 ? - Comment appliquer avec discernement la loi du 6 août 2019 et l'ordonnance relative à la négociation dans les 3 FP ? - Restituer l'Histoire de la Région Npdc puis HDF : sous la fusion, il y a un récit,
異- J'ai commencé ma carrière professionnelle avec les lois de décentralisation : Retour sur la longue histoire, mal connue, de la décentralisation en France et de la collectivité Région,...
(1) En CAPE chez OPTEOS : Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise. (2) 40 ans d'engagement comme responsable à la CFDT : responsable, élu CT/CAP, représentant suppléant au CSFPT 2016/18, membre du bureau régional interprofessionnel Npdc 2014/2018. (3) adhérent/contributeur au sein de l'association Réalités du Dialogue Social www.rds.asso.fr