Géraldine Louis
Consultante / Facilitatrice / Formatrice
Activités
Je suis consultante, facilitatrice en intelligence collective et formatrice en développement personnel. J’accompagne les entreprises et les collectifs qui veulent avoir une démarche d’ouverture et d’innovation soit au tout début de leur projet, soit dans une phase de ré-invention / transformation. Je les aide à co-créer leur identité et leur projet avec des acteurs diversifiés et à favoriser l'engagement. Depuis quelques années je m’intéresse au développement des Tiers-Lieux et j'ai été contributrice à la Compagnie des Tiers-Lieux en 2020-2021. Je me sens la plus alignée et la plus utile lorsqu’il s’agit de créer des ponts entre des mondes qui se connaissent peu ou qui ne travaillent pas ensemble habituellement.
Je propose la création et la facilitation de démarches en intelligence collective et ma particularité est de mixer cela avec une approche dite « appréciative » (certifiée en Appreciative Inquiry). Je conçois des moments à la fois sécurisants et créatifs qui facilitent le cheminement des membres d’un collectif. J’utilise des méthodes qui permettent la mise en lumière des richesses et opportunités présentes, une ouverture vers des univers différents puis une co-création et une mise en action du projet.
Si cela vous intéresse, vous pouvez me retrouver via mon profil linkedIN. ;-)
Compétences
Activités
Contact
Mail : geraldinelouis@hotmail.com
Téléphone Mobile : 0661851554
Ville : HEM
Linkedin : https://www.linkedin.com/in/g%C3%A9raldine-louis/
Statut dans la CAE
Sociétaire ? : Non
Date d’accueil : 1 novembre 2020
Contrat : CAPE
Référent‧e : Christophe Barron
Cercles :
Rôles :
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Formations que je peux donner
Outils à mutualiser
Références
J’ai commencé mon parcours professionnel en 2002 en RH, dans la Formation professionnelle (conception et animation), et me suis spécialisée en développement personnel et en innovation managériale. Parallèlement j’ai découvert la pratique de la facilitation en intelligence collective en 2010. J’ai alors accompagné une entreprise de 5 000 salariés dans la transformation de sa culture et dans l’écriture collaborative de sa vision stratégique.
Mes deux principaux accompagnements de Tiers-Lieux se sont faits avec le Souffle du Nord et La Grande Maison. Je serais particulièrement enthousiaste à faire de nouveaux accompagnements de Tiers-Lieux. Je suis notamment très sensible aux thématiques des modes de travail, de l’inclusion et de l’éducation.
