Formation coopérative et gestionnaire

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Formation coopérative et gestionnaire
Organisme URSCOP
Public

Associés et potentiels futurs associés de la CAE

Fréquence
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Durée
Prix
Equipe pédagogique
Lieu Maison de l'ESS - 235 Boulevard Paul Painlevé, 59000 Lille
Nombre de personnes
Modalités pédagogiques

Étude des documents juridiques et financiers de la coopérative : statuts de la coopérative, bilans et comptes de résultat, procès-verbaux des assemblées générales annuelles, Échanges d’expériences, Travaux de réflexion individuels et collectifs , Étude de cas pratiques

Description

Cette formation vise à appréhender les règles de fonctionnement de l’entreprise coopérative (admission au sociétariat, capital social, répartition du résultat,…), à comprendre le rôle et le fonctionnement des organes de gouvernance ainsi qu’à acquérir des connaissances économiques et financières indispensables aux salariés dans l’exercice de leur rôle d’associé.

Pré-Requis


Objectifs


Contenus

Moyens pédagogiques mobilisés :

  • Étude des documents juridiques et financiers de la coopérative : statuts de la coopérative,

bilans et comptes de résultat, procès-verbaux des assemblées générales annuelles

  • Échanges d’expériences
  • Travaux de réflexion individuels et collectifs
  • Étude de cas pratiques


Volet juridique : vise l’acquisition d’une connaissance approfondie du fonctionnement juridique d’une société coopérative

  • Une Scop, c’est quoi ?
  • Les principales différences entre une société commerciale classique et une société

coopérative et participative

  • Les principes coopératifs
  • Les droits et les devoirs du salarié
  • L’acquisition et la perte de la qualité d’associé
  • Les droits et les devoirs de l'associé
  • Le capital social
  • Les organes de gouvernance
  • La répartition du résultat

Volet économique et financier : vise une meilleure compréhension de la gestion de la société coopérative

  • La notion de charges et produits
  • Approche des différents résultats
  • Étude du compte de résultat de la coopérative
  • Notion d’actif et de passif
  • Étude du bilan de la coopérative

Par ailleurs, ces deux volets seront agrémentés d’échanges :

  • sur la stratégie de l’entreprise (nécessité pour les associés de fixer un cap pour l’entreprise

dans un contexte concurrentiel)

  • sur le fonctionnement d’une Coopérative d’Activités et d’Emplois
  • sur la présentation du Mouvement Coopératif

Déroulé


Moyens Techniques à disposition