Analyse de pratiques
ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES (METHODE BALINT)[modifier | modifier le wikicode]
Numéro d’enregistrement sur DATADOCK : 7351
Concepteur du programme : Judith BOUILLET
Catégories professionnelles :[modifier | modifier le wikicode]
Toutes catégories. Les personnes participantes doivent avoir les mêmes problématiques au quotidien. Orientation : réflexion collaborative dans le respect des valeurs sur les pratiques professionnelles
Méthodes :[modifier | modifier le wikicode]
1 - Présentation de la méthode BALINT et des règles d’animation des groupes
2 - Participation aux groupes d’analyse de pratiques par équipe à partir de situations vécues (il est nécessaire aux participants d’avoir les mêmes objectifs au quotidien, les mêmes problématiques)
Les groupes d’analyse de pratiques professionnelles permettent :[modifier | modifier le wikicode]
- De favoriser l’écoute bienveillante entre professionnels, de créer ou recréer des liens humains
- De pouvoir prendre tout le recul nécessaire pour avoir un comportement le plus objectif possible
- De remplacer ou compléter les réunions dans la recherche de solutions concrètes
- De sortir les professionnels de leur isolement pour les décisions difficiles ou les situations complexes
- De développer la collaboration et la cohésion d’équipe
- De comprendre les freins et les émotions
- De mettre à profit toutes les expériences pour trouver de nouvelles pistes à explorer
- De répondre à l’obligation d’évaluation des pratiques professionnelles en ambulatoire
- Etc Merveilleux outil de communication, de formation et de travail au quotidien.
Recommandations / Pré-requis :[modifier | modifier le wikicode]
les groupes doivent être constitués par des collaborateurs ayant des objectifs et problématiques communs au quotidien (pas forcément le même métier). Il s’agit d’un programme d’amélioration et de formation continue.
Durée :[modifier | modifier le wikicode]
annuelle (civile ou année scolaire) soit entre 6 et 12 séances d'analyse de pratiques d'une durée de 1h30 à 3h par groupe selon les besoins et la taille des groupes
Nombre de personnes mini et maxi par groupe : 8 / 20[modifier | modifier le wikicode]
ETAPES :[modifier | modifier le wikicode]
1) Présentation : (lors d'une séance antérieure au démarrage des groupes) - de la Consultante - de la méthode BALINT d'analyse de pratiques - de la Charte à respecter (engagement individuel)
2) Groupes d'analyse de pratiques (minimum 6 et maximum 12 sessions par an et par groupe) sachant qu'un cas est analysé pendant 30 à 45 minutes pour en parcourir tous les aspects.
- session 1 : Analyse de cas pratiques apportés par les personnes présentes avec recherche de solutions et de visions nouvelles permettant une meilleure approche et une mise en application immédiate des pistes proposées.
- session 2 : Analyse de cas pratiques apportés par les personnes présentes avec recherche de solutions et de visions nouvelles permettant une meilleure approche et une mise en application immédiate des pistes proposées.
- session 3 : Analyse de cas pratiques apportés par les personnes présentes avec recherche de solutions et de visions nouvelles permettant une meilleure approche et une mise en application immédiate des pistes proposées.
- session 4 : Analyse de cas pratiques apportés par les personnes présentes avec recherche de solutions et de visions nouvelles permettant une meilleure approche et une mise en application immédiate des pistes proposées.
- session 5 : Analyse de cas pratiques apportés par les personnes présentes avec recherche de solutions et de visions nouvelles permettant une meilleure approche et une mise en application immédiate des pistes proposées.
- session 6 : Analyse de cas pratiques apportés par les personnes présentes avec recherche de solutions et de visions nouvelles permettant une meilleure approche et une mise en application immédiate des pistes proposées.
